Budownictwo!

Portal tematyczny

25
Jun

Płatne ankiety

Płatne ankiety
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Charakterystyczną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Jest to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to niezwykle korzystne zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi bez ustanku kontrolować pracowników, bo wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej Wypełnianie ankiet. Bardzo istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej aktywności, bo wielokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niesłychanie często wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, jednakowoż także niesłychanie poprawnym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.


Comments are closed.